Ausbildung:
Weiteres:
Soft Skills:
Detail Profile: |
Tätigkeitsschwerpunkt:
Weiter Schwerpunktthemen sind:
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Schlüsselqualifikationen:
- Business Process Reengineering und Change Management
- Projektabwicklung
- Systemarchitektur
- Planung, Steuerung und Koordination von umfangreichen Entwicklungsvorhaben
- Betreuung, Support, Fachanalysen von Service- und Change Request
- Geschäftsprozessanalyse und –Optimierung mit der Oracle E-Business Suite
- Bereichsübergreifende Prozesse entlang der Wertschöpfungskette
- Konzeption komplexer und integrierter Lösungen auf Web-Technologien
- Planung der Systemarchitektur und operative Umsetzung.
- Anforderungsanalyse und Spezifikation von funktionalen Erweiterungen
- Begleitung von laufenden Oracle Business Application Einführungsprojekten
- Begleitung von laufenden Oracle Business Application Migrationsprojekten
- Erstellen von Quality Assurance Berichten bei laufenden Projekten
- Technische Systemintegration von Oracle Business Application
- Funktionale und technische Detailkenntnisse der Oracle Business Application
Berufspraxis:
- Oracle E-Business Suite Berater seit 1997, hierbei eine Vielzahl von nationalen und internationalen Projekten durchgeführt
- Bis 2002 als Leiter Competence Center für den Bereich Oracle E-Business Suite bei einem der größten europäischen Oracle EBS Partner tätig
- Seit 2002 selbständiger Berater für die Einführung der Oracle E-Business Suite
Einsatzgebiete:
- Funktionale Beratung im Rahmen von Oracle Business Applikationen
- Systemarchitekt Integration
- Migrationen zur bzw. von den Oracle Business Applikationen
- Projektmanagement
- Rollouts im deutschsprachigen Raum
- Qualitätsprüfung
- Lizenzberatung
- Erstellung von Ausschreibungen für Oracle Business Applikationen
- Auswahl Oracle Partner für ein Implementierungs- bzw. Migrationsprojekt
- Erstellung von fachlichen und technischen Spezifikationen